九月的周末清晨，晨光透過梧桐樹葉的縫隙，落在晨光社區(qū)活動中心的玻璃窗上，映得室內(nèi)的藍(lán)色座椅格外明亮。47歲的林晚星站在講臺后，手指輕輕拂過提前準(zhǔn)備的ppt翻頁器——今天，她要在這里舉辦“女性如何突破成長困境”公益講座，此刻離講座開始還有半小時，簽到臺已經(jīng)排起了長隊(duì)，打印機(jī)里不斷吐出新的簽到表，原本準(zhǔn)備的150份座位牌，顯然不夠用了。
“林老師，又加了50個臨時座位，連走廊都擺上小凳子了！”社區(qū)工作人員張姐拿著登記表跑過來，語氣里滿是驚喜，“沒想到這么多人來，有剛畢業(yè)的小姑娘，還有退休的阿姨，甚至有位媽媽抱著剛滿周歲的寶寶，說想聽聽您的建議?！?
林晚星順著張姐的目光看去，只見活動中心門口，一位穿著碎花裙的女士正抱著寶寶，用嬰兒背帶把孩子固定在身前，手里還拿著筆記本；不遠(yuǎn)處，幾位頭發(fā)花白的阿姨圍在一起，小聲討論著“聽說林老師以前是工程師，后來還轉(zhuǎn)行做了家庭教育指導(dǎo)，肯定有經(jīng)驗(yàn)”；還有幾個穿著職業(yè)裝的年輕女孩，手里握著咖啡杯，低頭看著手機(jī)里的“成長困境清單”，那是林晚星提前三天發(fā)在社區(qū)群里的預(yù)熱內(nèi)容。
“麻煩您再準(zhǔn)備點(diǎn)熱水和嬰兒濕巾，給帶寶寶的媽媽們用?！绷滞硇切χf，心里卻泛起一陣溫暖。她做公益講座已經(jīng)五年了，從最初在小區(qū)涼亭里的十幾人小聚，到如今能坐滿200人的社區(qū)活動中心，每一次看到女性們帶著期待而來，她都覺得這份堅持格外有意義。
八點(diǎn)五十分，講座正式開始。林晚星走到講臺中央，沒有急著翻ppt，而是先拿起話筒，笑著問：“在座的各位姐妹，有沒有人在凌晨三點(diǎn)，看著身邊熟睡的孩子，突然覺得‘我好像除了媽媽這個身份，什么都不是’？有沒有人在公司開會時，明明有好想法，卻因?yàn)楹ε隆f錯話’，最終把話咽了回去？”
話音剛落，臺下就響起一陣小聲的附和。坐在第三排的李姐輕輕點(diǎn)頭，她今年38歲，是兩個孩子的媽媽，自從三年前辭職回家?guī)?，每次同學(xué)聚會都不敢說話，總覺得自己“脫離社會太久，沒什么可聊的”；坐在走廊臨時座位上的25歲女孩小夏，攥緊了手里的筆記本，她在互聯(lián)網(wǎng)公司做運(yùn)營，每次部門討論方案，她都因?yàn)椤芭卤怀靶ο敕ㄓ字伞?，從來不敢主動發(fā)。
林晚星看著臺下的反應(yīng)，繼續(xù)說：“我40歲那年，也遇到過這樣的困境。當(dāng)時我在一家工程公司做技術(shù)主管，工作了15年，突然被通知‘部門調(diào)整，你的崗位需要轉(zhuǎn)崗到行政’。那時候我覺得天都要塌了——我手里有3個國家專利，參與過5個大型項(xiàng)目，怎么突然就‘沒用’了？那段時間，我每天早上起床都要給自己做半小時心理建設(shè)，晚上躲在書房里哭，怕孩子聽到，也怕老公擔(dān)心。”
臺下的女性們都安靜下來，目光緊緊盯著林晚星。抱著寶寶的那位媽媽，輕輕拍著孩子的背，眼里泛起了淚光；幾位退休阿姨也坐直了身體，顯然想起了自己曾經(jīng)的經(jīng)歷。
“后來我怎么走出困境的？”林晚星話鋒一轉(zhuǎn)，點(diǎn)開ppt的第一頁，標(biāo)題是“女性成長的三個‘枷鎖’與破局之道”。她指著屏幕上的“枷鎖一：身份標(biāo)簽固化”，說：“我們很容易被‘媽媽’‘妻子’‘女兒’這些身份困住，覺得‘我是媽媽，就該犧牲自己的時間陪孩子’‘我是妻子，就該多照顧家里’，卻忘了問自己‘我想做什么’。我40歲轉(zhuǎn)崗后，發(fā)現(xiàn)行政工作不是我的強(qiáng)項(xiàng)，但我在和員工溝通時，總能很快理解他們的困惑——這時候我才意識到，我其實(shí)很擅長‘傾聽和引導(dǎo)’?！?
她分享起自己的轉(zhuǎn)型經(jīng)歷：“當(dāng)時我利用下班后的時間，報考了家庭教育指導(dǎo)師，每天等孩子睡了，就坐在書桌前看書、刷題，周末去參加線下培訓(xùn)。剛開始老公不理解，說‘你都40歲了，折騰這些干嘛’，我跟他說‘我不僅是媽媽、妻子，我還是林晚星，我想做能幫到別人的事’。用了一年時間，我拿到了證書，開始在社區(qū)做免費(fèi)的家庭教育咨詢，后來又被邀請去學(xué)校做講座，慢慢找到了新的方向?！?
臺下響起了掌聲，小夏在筆記本上寫下“不要被身份標(biāo)簽定義”，還畫了個小太陽；李姐也拿出手機(jī)，搜索“家庭教育指導(dǎo)師”的相關(guān)信息，眼里有了光亮。
接下來，林晚星講了第二個“枷鎖：恐懼‘不完美’”。她拿出自己當(dāng)年的筆記，展示給大家看：“這是我第一次做講座的手稿，上面改了密密麻麻的痕跡，我當(dāng)時怕自己講不好，怕別人說‘一個工程師懂什么家庭教育’，彩排了5次，甚至緊張到失眠。但第一次講座結(jié)束后，有位媽媽拉著我的手說‘林老師，你說的話讓我覺得不那么孤單了’，那一刻我才明白，‘不完美’不可怕，敢邁出第一步才重要?！?
她看著臺下的年輕女孩們，笑著說：“剛畢業(yè)的小姑娘們，不要怕自己‘沒經(jīng)驗(yàn)’；職場里的姐妹，不要怕‘說錯話’。我女兒今年15歲，她跟我說‘媽媽，你們這代人總覺得要準(zhǔn)備到100分才能開始，其實(shí)60分就夠了’。這句話點(diǎn)醒了我——我們不需要做‘完美的女性’，只需要做‘不斷成長的自己’?！?
坐在第一排的年輕女孩小周，聽到這話紅了臉。她最近收到了一家心儀公司的面試邀請，卻因?yàn)椤坝X得自己不夠優(yōu)秀”，一直不敢去。此刻她在筆記本上寫下“下周一定去面試”，還在旁邊畫了個加油的表情。
第三個“枷鎖：缺乏‘支持系統(tǒng)’”，林晚星特意邀請了臺下的兩位女性上臺分享。第一位是52歲的趙阿姨，她退休后想學(xué)習(xí)書法，卻被家人說“都退休了，在家?guī)O子多好”，后來她在社區(qū)書法班認(rèn)識了一群志同道合的姐妹，大家互相鼓勵，現(xiàn)在她的書法作品還在社區(qū)展覽過；第二位是30歲的職場媽媽王女士，她想重返職場時，找不到合適的工作，后來加入了林晚星組織的“女性互助群”，群里的姐妹幫她修改簡歷，分享招聘信息，最后她成功入職了一家國企做人力資源。
“女性之間的支持，是最溫暖的力量?！绷滞硇钦f，“我建立的‘微光女性互助群’，現(xiàn)在有300多位姐妹，大家在群里分享工作機(jī)會、育兒經(jīng)驗(yàn)，甚至只是互相傾訴煩惱。上個月，群里的一位姐妹失業(yè)了，大家?guī)退治雎殬I(yè)方向，還有人推薦她去自己公司面試，最后她成功拿到了offer。”
她拿出手機(jī)，展示群里的聊天記錄：有姐妹分享“今天成功談下一個項(xiàng)目”，下面滿是“太棒了”“向你學(xué)習(xí)”的回復(fù)；有媽媽說“孩子叛逆期，不知道怎么溝通”，立刻有姐妹分享自己的經(jīng)驗(yàn)，還推薦相關(guān)的書籍。臺下-->>的女性們紛紛拿出手機(jī)，掃碼加入互助群，原本安靜的活動中心，響起了此起彼伏的“掃碼成功”提示音。
講座過半，林晚星留出了互動環(huán)節(jié)。第一位舉手的是李姐，她站起來，聲音有些哽咽：“林老師，我辭職三年了，現(xiàn)在想重返職場，卻發(fā)現(xiàn)自己什么都不會，投了十幾份簡歷都沒回應(yīng)，我該怎么辦？”
林晚星走到李姐身邊，輕輕拍了拍她的肩膀：“首先，你不是‘什么都不會’。帶兩個孩子，需要極強(qiáng)的時間管理能力和耐心，這些都是職場里很重要的技能。你可以先梳理自己的優(yōu)勢，比如‘擅長協(xié)調(diào)家庭事務(wù)’‘能快速解決孩子的突發(fā)問題’，這些可以轉(zhuǎn)化為‘溝通協(xié)調(diào)能力’‘應(yīng)急處理能力’。其次，你可以從兼職或志愿者工作做起，慢慢找回職場狀態(tài)。我們互助群里有位姐妹，和你情況一樣，她先在社區(qū)做志愿者，負(fù)責(zé)活動策劃，后來被一家公益組織錄用，現(xiàn)在做得特別好?！?
李姐聽著，慢慢擦干眼淚，點(diǎn)了點(diǎn)頭：“我明白了，謝謝林老師，我回去就梳理自己的優(yōu)勢。”