所有人每天幾點上班，在工作崗位上都干了啥，每天的工作效率如何。

在這套系統(tǒng)里都能一覽無余！

其實這樣的考勤系統(tǒng)，在金拱門，和開封菜，人家早就已經(jīng)用的很熟練了。

只是在咱們國內(nèi)，這樣的系統(tǒng)一直沒受到重視。

畢竟咱們國內(nèi)，象這樣專業(yè)，并且有自己標(biāo)準(zhǔn)化流程的餐飲類企業(yè)，并不多。

甚至可以說，在漢堡先生出現(xiàn)之前，是一家都沒有！

這一點都不夸張！

很多人以前都知道金拱門很強(qiáng)，可這家企業(yè)，到底強(qiáng)在哪里，很多人都說不明白！

而只要你在這家企業(yè)干過，并且干到過中高層，使用過他們的管理系統(tǒng)之后。

你才會明白，這家企業(yè)到底強(qiáng)大在什么地方！

那就是人家把高科技，和他們管理體系的結(jié)合應(yīng)用，可以說做到了極致。

比如他們自己開發(fā)的供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)。

只要一打開，就能清楚的知道，每家店里備了多少貨。

現(xiàn)在還缺什么，什么時候需要補(bǔ)貨，有多少貨在路上。

絕對不會讓你一家店出現(xiàn)，生意火爆，導(dǎo)致囤貨耗光，而出現(xiàn)無貨可賣的情況。

更不會出現(xiàn)，這家店生意不景氣，而供貨系統(tǒng)還在源源不斷給你送貨。

最后導(dǎo)致囤貨過量，沒有儲存條件，導(dǎo)致貨物變質(zhì)浪費的現(xiàn)象。

而光是這一點，就已經(jīng)秒殺國內(nèi)百分之九十五的快餐企業(yè)了。

而且這套系統(tǒng)還能對每家供貨商的品質(zhì)，數(shù)量，都能做到嚴(yán)格管控。