不得不說，屁股決定腦袋是永遠(yuǎn)的真理。

即便是不為長谷川叫屈，但沖著自己的利益，現(xiàn)場的一些員工也開始躁動起來，紛紛力挺他們的“好社長”。

不用說，這么一來，寧衛(wèi)民帶來的人都不免有些慌了。

他們畢竟寥寥數(shù)人，不是人人都能承受群起攻之的壓力。

反而長谷川英弘精神了不少，他微微張開雙眼，仿佛成了這些員工的代人。

剛才還差一口氣就要死掉的頹廢，都因為員工們的聲援而悄然不見了。

“寧先生，請……你不要誤會，自己的企業(yè)經(jīng)營了這么久，公司就像我的孩子一樣，即使要離開了，我也希望有個好人能接手我的孩子。你畢竟是外國人，兩國之間的文化差異恐怕會成為你日后經(jīng)營公司的阻礙，所以我想要提醒你，我們?nèi)毡酒髽I(yè)可是很講人情的。你得先善待大家，大家才能為你努力工作啊。我這樣做，既是為了你好，也是為了大家好……”

這一番話，讓他依舊又站回了道德高點。

仿佛他只是好心，所以才會像個老師一樣在對寧衛(wèi)民這個“頑劣的學(xué)生”循循善誘。

不用說，他的發(fā)也讓他進一步獲得了員工的支持，附和他的聲音又多了不少。

特別是那句“外國人”更是要命。

要知道，日本人是一個單純民族的國家，向來具有排外情結(jié)。

他采用這樣的字眼，自然而然就在階級對立之間又摻雜了種族對立，無形中又給寧衛(wèi)民增加了壓力和難度。

不得不說，要是一般的人，那現(xiàn)在一定是感覺如同火上烤一樣難受。

很難不為了穩(wěn)定局面，做出一定的妥協(xié)。

而這就是長谷川英弘最陰險齷齪的地方。

但問題是寧衛(wèi)民是誰??？

他是普通人嗎？

哪兒可能這么輕易就被拿捏。

沒錯，雖然他向來追求和氣生財，在商場上遇到利益沖突的時候，總是盡力化解彼此的矛盾。

但這不意味他就是個怕事兒躲事兒，沒有原則和底線，能容忍別人欺負(fù)自己的人。

他這人從不惹事，但也絕不怕事，吃軟不吃硬，其實外柔內(nèi)剛。

說句不好聽的，連周防郁雄和高橋治則那兩塊料他都收拾了，當(dāng)初也沒讓他們恃強凌弱了。

今天他都把日本皮爾卡頓株式會社給拿到手里了，還能在自己的地盤，讓一個一文不名的前社長欺負(fù)了不成？

特別是這孫子還是個參加過侵華戰(zhàn)爭的老鬼子，他不找人打這老家伙的黑槍就不錯了，豈能讓他再拿日本血統(tǒng)為榮，還騎在自己的頭上當(dāng)教師爺？

沒別的，說不得他也得來點強硬的，說點難聽的了。

否則還真讓旁人把他當(dāng)成了隨意揉搓的面人兒。

“閉嘴！你的話簡直讓人惡心！你把公司搞得一團糟，居然要走了也不老實。還想用我的錢來為你做人情，你怎么這么厚顏無恥啊，你還妄想我感謝你，把我當(dāng)傻瓜了嘛！你也別說我誤會你，說什么你是替所有人著想。要是你真是這么好心，想給這些人多爭取點待遇，那好辦，你來證明一下吧。為了表示你的誠心，就別光讓我出錢了，你也付出點代價才合理吧？我看，不如你把你那一億五千萬日乙燦糜詬蠹藝切膠昧耍趺囪恐灰憧戲牌愕哪潛是揖透鏡腦憊ふ切?。抠犻h岬寐穡俊

寧衛(wèi)民是再沒給長谷川英弘留任何顏面，毫不客氣的揭開他虛偽的面目，用手指著他數(shù)落，宛如直接戳中了他的命門。

長谷川當(dāng)然不可能為了這些員工可能放棄自己的利益，那可是他最后的財富。

所以他的嘴角當(dāng)場就僵住了，登時就窘得說不出話來。

這還不算，寧衛(wèi)民連剛才起哄架秧子的人也照樣沒放過，他罵完了長谷川就轉(zhuǎn)頭朝向那些看熱鬧還不怕事大的人。

“還有你們，憑什么就要我善待你們？憑什么對我提出不裁員和漲薪的要求。我欠你們什么嘛？你們可是為長谷川英弘工作了很多年，是為他付出了許多。如果說到欠你們的人，那也是他欠你們的，關(guān)我什么事？所以你們想要要求什么，就去找他，找這位前社長去，我可不欠你們什么！都聽清楚了沒有？”

這一下，旁觀的那些人也都嚇呆了，眼睛都愣愣的地盯住寧衛(wèi)民。

一時間，受其環(huán)視全場的震懾，這些員工們無不悄然低下了頭，也都偃旗息鼓了。

不過話又說回來了，這么多人里難免有刺兒頭。

一個身穿工廠制服，工頭模樣的大老粗就敢跟寧衛(wèi)民對著來。

他站出來反對，說寧衛(wèi)民剛才的話不對。

他說大家過去是一直在給長谷川社長工作，可后來皮爾卡頓先生來了日本，讓這家公司變成了合資公司，從那時候起，他們也是為皮爾卡頓公司工作。

現(xiàn)在長谷川社長雖然不在了，可公司大部分股權(quán)還歸屬于大師，這里還是皮爾卡頓公司，怎么能說他們沒有為公司付出過呢？

既然付出了，那提出一些有關(guān)薪水的要求怎么不可以呢？

別說，這家伙還真不是那種純粹沒腦子的粗人，這話不是全無邏輯，頗有幾分道理。

但問題是他面對的人可是寧衛(wèi)民啊，即使這樣又如何？

這就能讓寧衛(wèi)民認(rèn)可了嘛？

不可能的。

常道，術(shù)業(yè)有專攻啊。

有人就是靠力氣吃飯的，有人就是靠腦子，靠嘴吃飯的。

憑一個工頭兒就妄想挑戰(zhàn)寧衛(wèi)民的吃飯本事。

那不等于拿自己的業(yè)余愛好和別人專業(yè)競賽嘛，能有個好結(jié)果嗎？

只會是自取其辱啊。

“你的意思就是皮爾卡頓先生欠你們的了？那我倒要問問你們了，你們憑什么這么認(rèn)為？難道就憑你們?yōu)榭D先生工作了這些年？別以為你們這些員工對公司目前的狀況就沒有責(zé)任。你們真的有好好工作嗎？如果你們是這么想的話，那我只能說你們不但無知，也很無恥?！?

“別的不說，卡頓先生在日本已經(jīng)投資了二十余年，可公司最輝煌的時候資產(chǎn)才多少？一百四十七億日元而已。歸屬卡頓先生的部分，僅僅一百億日元而已，這就是你們這些人給卡頓先生創(chuàng)造的價值。公司去年利潤還不到十五億日元，在日本全國的業(yè)務(wù)版圖也很有限，除了東京之外，你們只在大阪、橫濱有一些業(yè)務(wù)往來?！盻c