元旦之后。

余磊沒有跟劉娟娟聯(lián)系過。

啪！

一記響亮的耳光。

花錢挨罵。

從那片粉色的房間里，被劉娟娟冷漠地趕出門的那一刻起，他的心就徹底涼了。

階層差距。

提款機？

男人是要長大的，“感情”，成了一場“買賣”。

除了工作必要的聯(lián)系。

他不再主動聯(lián)系劉娟娟，也不再回復她偶爾發(fā)來的“你最近忙嗎？”

“北海的天氣還冷嗎？”

他開始專注于工作。畢竟，男人可以沒有感情，不可以沒有事業(yè)。

“錢”，就是原罪。

這個東西，甚至能讓母親拋棄兒子。

年后工程例會。

在新建的基建辦公室召開。

這是一次電廠會議，沒有涉及碼頭、附屬建筑，就工程部自己人員參加。

面前，余磊關于預制管樁采購廠商的名單已經(jīng)獲批，考察將圍繞著，這三家進行。

建華，三和，鴻基。

這意味著目的地是廣州，中山，這次的實地考察為期一周，主要圍繞成本，供應能力，質(zhì)量方面。

重點優(yōu)選還是從建華，三和中挑選，因為用的多，他們的業(yè)績也多，實力強。

設計院方面是認可的，畢竟，這三家都是國內(nèi)行業(yè)知名的管樁供應商。

建華管樁，1993年2月創(chuàng)建于廣東省中山市小欖鎮(zhèn)。建華管樁的年生產(chǎn)能力達1億多米，市場占有率達35以上，全球最大的管樁制造商。

三和管樁股份有限公司成立于2003年11月，中山市小欖鎮(zhèn)也有老廠，是中國混凝土與水泥制品協(xié)會認定的預應力混凝土管樁行業(yè)領軍企業(yè)。

該公司在全國10個省份布局14個生產(chǎn)基地，主營業(yè)務聚焦先張法預應力高強度混凝土管樁（phc樁）的研發(fā)與生產(chǎn)，產(chǎn)品抗壓強度超過80pa。

這兩個管樁企業(yè)，都是數(shù)一數(shù)二的，行業(yè)龍頭。

班子上，全盛總這次還是親自帶隊，成員是老中青，三代人的搭配。

從培養(yǎng)人才上來看，班子更傾向于成經(jīng)理，因為他是系統(tǒng)內(nèi)的人，“中央軍”，更年輕，更有實力。

現(xiàn)在擔任安全部經(jīng)理的他，參與管樁調(diào)研，很明顯，未來是要取代龔經(jīng)理，或者組織上有意將他，向更高的位置培養(yǎng)。

畢竟，成經(jīng)理28歲，就已經(jīng)正科級，工程部經(jīng)理，這將近十年“原地踏步“，這樣下去，干勁都沒了。

一鼓作氣，四密馬賽。

再而衰，三而竭。

考察團隊共四人：全盛總、成經(jīng)理、余磊和司機小梁。

華東電力設計院的張總也一同前往，作為技術顧問全程參與。

車輛安排，一輛別克商務，七座。