“好的，菲爾?！比恢听R聲應(yīng)道。

這場簡短的教練組會議，并未對外公開，卻悄然改變了林昊在球隊中的定位。他第一次，正式進入了湖人隊主要輪換的討論范圍。

訓練場上，林昊很快察覺到了這種變化。防守教練邁克-布朗特意把他叫到一邊，親自指導他如何利用滑步和身體角度來彌補力量不足，如何更好地擠過掩護。“小子，你的腳步還不錯，但核心力量太差！從今天起，每天加練半小時力量，特別是下肢和核心！”布朗教練的大嗓門響徹訓練館。

進攻教練克萊-莫澤則拿著戰(zhàn)術(shù)板，給他講解了一些為第二陣容設(shè)計的簡單擋拆和空切戰(zhàn)術(shù)?！傲郑阋谶@里觀察防守，如果對方換防，找錯位；如果對方收縮，分球給外線…”莫澤教練講解得非常細致。

而布萊恩-肖則在一次訓練結(jié)束后，單獨留下林昊，語氣平和但認真地說：“林，教練組注意到了你的進步。下一場比賽，做好準備，你可能會獲得比之前更重要的上場時間。你的任務(wù)是組織好第二陣容的進攻，把球安全、有效地傳給處于空位的隊友。防守端，盡全力跟上對位者，減少犯規(guī)。明白嗎？”

林昊心臟猛地一跳，強壓住內(nèi)心的激動，用力點頭：“明白，肖教練！我會做好準備！”

“很好，”肖教練拍拍他的肩膀，“保持冷靜，用你的方式幫助球隊?！?

當林昊走出訓練館時，夕陽的余暉灑在他身上，感覺格外溫暖。他知道，一個重要的機會就在眼前。雖然只是“納入討論”、“可能獲得時間”，但這已經(jīng)是質(zhì)的飛躍。

“嘿，幽靈！”馬特-巴恩斯從后面追上來，摟住他的脖子，“聽說你要升官了？可以啊小子！以后哥們兒能不能輕松得分就靠你了！”

連平時不太說話的保羅-加索爾，在離開時也對他微笑著點了點頭，用帶著西班牙口音的英語說：“林，保持專注，你能行的?！?

這種來自隊友和教練的認可與期待，比任何系統(tǒng)的獎勵都更讓林昊感到振奮。當然，他也感受到了壓力。進入主要輪換，意味著對手會更加重視他，研究他，他那些依賴“低存在感”的小伎倆，效果可能會打折扣。他必須變得更好，更全面。

晚上加練力量時，林昊格外賣力。他反復回味著教練的指導，思考著如何將防守技巧融入自己的體系。低存在感能否用在防守端，降低進攻球員對自己的警惕？視線誘導能否用來誤導對手的突破方向？

叮！檢測到宿主對能力應(yīng)用產(chǎn)生新思路，觸發(fā)支線任務(wù)：防守的幻影。

任務(wù)要求：在下一場正式比賽中，成功完成2次利用低存在感或視線誘導造成的防守干擾（搶斷、造成進攻犯規(guī)或迫使對方失誤）。

任務(wù)獎勵：防守意識小幅提升，能量點+200。

系統(tǒng)的任務(wù)來得正是時候！林昊眼神一亮，這鼓勵了他將特殊能力向防守端拓展的想法。

首次進入主要輪換討論，是認可，是機會，更是挑戰(zhàn)?；糜安辉贊M足于驚鴻一瞥，他渴望在更廣闊的舞臺上，留下屬于自己的、更加清晰的痕跡。而命運的齒輪，似乎也在加速轉(zhuǎn)動，一場突如其來的變故，即將為他的崛起，鋪開一條意想不到的捷徑。

a