“行，這些我都知道，最近員工怎么樣，他們是否對工資結(jié)構(gòu)進(jìn)行調(diào)整有意見？”

而之前被羅二爺提醒過，說是她的工資給的太高。

不像是在養(yǎng)員工，反倒是在養(yǎng)長輩一樣。

這樣會讓員工缺失一份愛崗敬業(yè)的心，后來她深思熟慮了一下，覺得確實(shí)可能有這部分原因。

但是已經(jīng)定下來的工資不能直接降，這是肯定的。

只能夠先調(diào)整一下工資結(jié)構(gòu)比例，看看怎么才能夠?qū)⑷肆Τ杀窘迪聛怼?

“員工對工資結(jié)構(gòu)調(diào)整肯定是有一點(diǎn)不理解，有一些人家里老是出現(xiàn)各種變故，之前小來小去的，也就沒有太計較，現(xiàn)在工資結(jié)構(gòu)變化，他們的工資大概降了30，這會兒正在鬧說是要離職?！?

聽到這些人要離職，陳珂兒沒猶豫，直接就告訴趙廠長。

“這些人你大概的看一下，如果是平時工作表現(xiàn)都不怎么出彩，就直接讓他們離職吧，在招一批新員工?！?

“之前不是有人過來幫忙嗎？應(yīng)該也和你提過，說是果然新鮮，對待員工的待遇太好，這其中有一些問題是我們考慮不周全的，我覺得也是這么回事?！?

“所以先從調(diào)整工資結(jié)構(gòu)做起，等新員工來了之后會將工資下降一些，記得和老員工統(tǒng)一好口徑?！?

事情交代完了，陳珂兒和趙廠長在一起，吃了頓飯就準(zhǔn)備回家。

沒想到回家的路上竟然遇上了攔路搶劫。

她走的地方不算是偏僻，但也不知道這些人怎么膽子就那么大，敢在這地方行兇作惡。

陳珂兒看到那幾個戴著黑頭套的人時，她都已經(jīng)麻木了。

她現(xiàn)在很好奇自己是不是沒有求神拜佛，所以說運(yùn)氣才會這么差？

雖然兩者之間的距離還挺遠(yuǎn)，但是她知道要是再不跑肯定沒機(jī)會。