千盼萬(wàn)等的檢查，終于是來(lái)了。

這次的檢查規(guī)格在省內(nèi)來(lái)講無(wú)疑頂格的，省里楊書記帶著一名副省和市里的領(lǐng)導(dǎo)。

北辰工業(yè)對(duì)于渝州經(jīng)濟(jì)的帶動(dòng)作用是能夠看得見(jiàn)。

已然是成為龍頭企業(yè)！

火車跑得快不快，全靠火車頭來(lái)帶。

現(xiàn)在大有一種渝州經(jīng)濟(jì)發(fā)展得如何，就看北辰工業(yè)的意思。

北辰工業(yè)主要的精力在技術(shù)研發(fā)和最終組裝生產(chǎn)上面，大量的零部件都采購(gòu)自其他工廠。

對(duì)于工廠來(lái)講，只要有訂單，就能夠活下去。

活得好不好，當(dāng)然看訂單的利潤(rùn)了。

而北辰工業(yè)是預(yù)留了不低利潤(rùn)。

想要拿到北辰工業(yè)源源不斷的訂單，就得要按照北辰工業(yè)的要求做事。

不僅僅要保證質(zhì)量，還得要不斷改進(jìn)生產(chǎn)技術(shù)。

引進(jìn)先進(jìn)生產(chǎn)設(shè)備都是基本的。

北辰工業(yè)還會(huì)要求在技術(shù)研發(fā)上面有投入，不然就不給訂單。

北辰工業(yè)不是扶持巨嬰，而是想要找能夠一起同行的伙伴，在前進(jìn)的道路上可以做到相互幫助，相互扶持。

這一點(diǎn)很是重要。

陳元慶的認(rèn)知是很清楚的，北辰工業(yè)一家強(qiáng)是不行的，得要整個(gè)供應(yīng)鏈上的所有企業(yè)都強(qiáng)。

北辰工業(yè)在前期扶持他們，他們變得強(qiáng)大，又是反過(guò)來(lái)讓北辰工業(yè)變得更加強(qiáng)。

屬于是相互促進(jìn)的關(guān)系。

在參觀完生產(chǎn)以及技術(shù)研發(fā)之后，坐在會(huì)議室，陳元慶詳細(xì)的匯報(bào)了一番西南工業(yè)大學(xué)、星河保險(xiǎn)的情況。

“北辰工業(yè)無(wú)論在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)還是國(guó)際市場(chǎng)上面都有著極其優(yōu)異的表現(xiàn)。但在這背后，是北辰工業(yè)在今年上半年，15億的研發(fā)投入和兩千多名技術(shù)研發(fā)人員的辛勤努力?！?

北辰工業(yè)擁有多少技術(shù)研發(fā)人員？

準(zhǔn)確的來(lái)講是2400余人。

這只是技術(shù)研發(fā)人員，還有大量的技術(shù)工程師。

北辰工業(yè)的晉升路徑主要有三條。

研發(fā)、生產(chǎn)和管理。

一般人，在一個(gè)領(lǐng)域晉升就已經(jīng)是拼盡全力。

但有的人可以在研發(fā)和管理、生產(chǎn)和管理乃至三個(gè)一起晉升。

當(dāng)然了，北辰工業(yè)是干多少活，肯定會(huì)有多少工資。

比如說(shuō)研發(fā)職級(jí)是14級(jí)，管理職級(jí)是13級(jí)，那么研發(fā)職級(jí)津貼和管理職級(jí)津貼都會(huì)發(fā)。

想要人干活，就得要讓人吃飽！

明軍不滿餉，滿餉則無(wú)敵。

陳元慶也不知道到底有多少人是為了理想而奮斗，但他知道很多人肯定是很俗氣的人，會(huì)為了金錢奮斗。

“但我們?cè)诩夹g(shù)能力上面依舊和國(guó)際上的大企業(yè)有著很大的差距。想要實(shí)現(xiàn)趕超，需要在技術(shù)研發(fā)上面更多的投入?！?

“不僅僅是資金，還需要更多的人才?！?

“我們這些年，是不斷的招人，但依舊的缺人。”

“特別在頂尖人才上面，我們是極其稀缺的?！?

“所以，開(kāi)辦西南工業(yè)大學(xué)也是希望能夠培養(yǎng)更多的人才，特別是頂級(jí)人才。”

“大漂亮的大學(xué)教育在全球范圍來(lái)講都是最頂級(jí)的，我覺(jué)得是值得進(jìn)行借鑒的，正好在西南工業(yè)大學(xué)試一試?！?

試一試！

現(xiàn)在從上到下，大家膽子都很大，敢進(jìn)行各種嘗試。

想到就干，干了再說(shuō)。