“理解理解，當(dāng)然理解?！?
老園長(zhǎng)就率先表示，“嗯，小寧經(jīng)理這話有道理啊。我們畢竟是社會(huì)主義國(guó)家嘛，壇宮又是我們幾家單位合辦的，分配原則就是按勞分配。總不能反而讓走資本主義道路的小日本鬼子給比下去了。小寧經(jīng)理這么做情有可緣。他的出發(fā)點(diǎn)我很贊成，難處我也充分理解。尤其面對(duì)國(guó)外復(fù)雜多變的情況，事急從權(quán)也說(shuō)得過(guò)去。即便是工作中有什么地方稍微存在瑕疵，也無(wú)傷大雅嘛。我再重申一遍，小寧經(jīng)理是我們壇宮飯莊的功臣，有功無(wú)過(guò)，這一點(diǎn)是毋庸置疑的。不管怎么說(shuō)，能在海外把壇宮分店辦得這么紅火，獲得如此巨大的收益，無(wú)論是小寧經(jīng)理還是我們的國(guó)內(nèi)職工，都不容易啊。絕對(duì)值得肯定和表彰。只是……發(fā)高額獎(jiǎng)金這種做法是不是無(wú)可挑剔，能不能繼續(xù)執(zhí)行下去還有獎(jiǎng)金的多少才算合理，有待深入討論。最后到底應(yīng)該是個(gè)什么章程，恐怕還是得等我們回國(guó)之后再商量商量，才能有個(gè)具體的意見(jiàn)。這一點(diǎn)小寧經(jīng)理也要理解我們的難處。”
服務(wù)局的金副局長(zhǎng)也隨之表示，“是啊是啊壇宮分店能夠在日本東京經(jīng)營(yíng)得這么成功，全是仰仗小寧經(jīng)理。本來(lái)，咱們幾家單位辦這么個(gè)餐廳，只是為了日子能寬松點(diǎn)，多給大家發(fā)發(fā)獎(jiǎng)金，沒(méi)想到一鋤頭下去，倒是刨出來(lái)個(gè)金娃娃?，F(xiàn)在別說(shuō)余糧滿倉(cāng)了，就是在東京也站住腳了，靠的是誰(shuí)??？還不是咱們的小寧經(jīng)理。坦白說(shuō)，小寧經(jīng)理看到的問(wèn)題，想要解決的問(wèn)題，無(wú)可厚非，這是他高人一等的商業(yè)素質(zhì)使然。能夠心念國(guó)內(nèi)職工的利益，也足以證明他的思想覺(jué)悟是非常高的，值得我們幾家投資方的信任和倚重。其實(shí)我個(gè)人也覺(jué)得中日員工收入太懸殊，會(huì)影響士氣。但這個(gè)問(wèn)題，確實(shí)沒(méi)有那么簡(jiǎn)單，牽扯到政策方向，影響面太廣。這種做法實(shí)屬有點(diǎn)超前了，那么是否可以持續(xù)，作為長(zhǎng)期的解決辦法，可能還不能一下子定下來(lái)。這里面的輕重，咱們?cè)谧娜硕紤?yīng)該是清楚的吧？”
考察團(tuán)為首的兩個(gè)人一下子就定好了基調(diào)。
說(shuō)白了，老園長(zhǎng)和金局長(zhǎng)，算是主動(dòng)表態(tài)，當(dāng)面把寧衛(wèi)民在這件事上的責(zé)任給擇干凈了。
但也有一個(gè)問(wèn)題解決不了。
這件事茲事體大，牽一發(fā)動(dòng)全身，他們倆誰(shuí)也沒(méi)膽量敢打包票，給寧衛(wèi)民這種私下分配高額獎(jiǎng)金的做法發(fā)通行證。
畢竟寧衛(wèi)民給底下人發(fā)的錢太多了，都到了能讓人陡然而富的地步。
對(duì)這些出國(guó)打工帶回巨款的國(guó)內(nèi)職工，有太多的人眼紅，說(shuō)是群情激奮，群起攻之也不為過(guò)。
而且這種壓力是自上而下的，可以說(shuō)任何一個(gè)沒(méi)拿到好處的人，都不愿見(jiàn)到這種事再發(fā)生。
沒(méi)錯(cuò)！
讓一部分人先富起來(lái)，帶動(dòng)大部分地區(qū)，然后達(dá)到共同富裕！…。。
這話是偉人定下的國(guó)策，誰(shuí)也不好反對(duì)。
可無(wú)論多么有道理，也不能解決人心的狹隘和自私。
特別長(zhǎng)期生活在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)下，早就習(xí)慣了大家都一樣的華夏國(guó)民。
對(duì)于缺少變化和機(jī)遇的生活不滿歸不滿，可也沒(méi)有幾個(gè)人愿意別人搶在自己前面暴富，成為那個(gè)最早獲得財(cái)富自由的人。
所以盡管打心里愿意支持寧衛(wèi)民，也明白他做的事是對(duì)的，甚至頗為同情他迫于無(wú)奈，不得不為之的處境。
可無(wú)論園長(zhǎng)和金副局長(zhǎng)也不敢毫無(wú)保留地當(dāng)眾肯定寧衛(wèi)民的所有舉措。
因?yàn)樗麄兏梅磳?duì)力量的強(qiáng)大，人可畏，以寡敵眾的危險(xiǎn)，沒(méi)有人想成為王安石那樣的悲劇人物。
他們總不能旗幟鮮明的站在大多數(shù)人的對(duì)立面吧？
總得給自己留下點(diǎn)回旋余地，才方便去處理這件事。
甚至連回去安撫那些有意見(jiàn)的人，具體能達(dá)成什么效果，他們現(xiàn)在都無(wú)法保證。
這也是他們的難處。
不用說(shuō)，對(duì)于園長(zhǎng)和局長(zhǎng)的話，其他人自然無(wú)不隨聲附和，頻頻點(diǎn)頭。
按理說(shuō)，寧衛(wèi)民到這個(gè)時(shí)候就該見(jiàn)好就收了。
畢竟他身上的隱患已經(jīng)解決了，肯定不會(huì)再讓他為此擔(dān)什么責(zé)任了。
這個(gè)時(shí)候，沒(méi)必要耍個(gè)性，玩兒什么卓爾不群！
更沒(méi)必要把別人友善的安排當(dāng)面摔個(gè)粉碎！
可事實(shí)上他卻選擇了得寸進(jìn)尺。
不是因?yàn)樗赖浇z毫不知這件事的厲害關(guān)系，不懂得兩位領(lǐng)導(dǎo)的諸多顧慮，不顧別人的輕蔑。
而是因?yàn)樗麨榱私鉀Q問(wèn)題，所準(zhǔn)備的手段并不止賣慘這么單一，他還有具有建設(shè)性的解決辦法。
“對(duì)對(duì)，領(lǐng)導(dǎo)們是該回去好好研究研究，討論討論。畢竟這是個(gè)關(guān)切到咱們壇宮飯莊在海外能否順利發(fā)展的重大問(wèn)題。如果不充分考量到各方各面的因素，很難得到真正的妥善解決?！?
寧衛(wèi)民首先肯定了兩位領(lǐng)導(dǎo)的說(shuō)辭，隨后才說(shuō)，“不過(guò)，我個(gè)人還有點(diǎn)額外的意見(jiàn)給領(lǐng)導(dǎo)們參考。雖然不敢說(shuō)一勞永逸解決問(wèn)題，但起碼可以暫時(shí)維持住局面不崩壞，保證壇宮的發(fā)展需要，還希望在座的各位領(lǐng)導(dǎo)指教，看看有沒(méi)有可行性。”
園長(zhǎng)和金副局長(zhǎng)對(duì)視一眼，多少有點(diǎn)愕然。
“你說(shuō)?！?
“剛才兩位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)影響面太廣，我也明白這件事的復(fù)雜性。不患多寡而患不均，這個(gè)問(wèn)題就是這件事的實(shí)質(zhì)難題。但說(shuō)來(lái)簡(jiǎn)單，一句話就能概括，可由于這種情況是多維度的存在，解決起來(lái)就很棘手。比如說(shuō)，收入的巨大差距，不僅在中日員工之間發(fā)生著，我們國(guó)內(nèi)的職工和來(lái)國(guó)外的這些職工比較，也是一樣存在的。還有從壇宮的角度和咱們幾家投資單位的角度來(lái)看待這個(gè)問(wèn)題，同樣難解。我能理解大部分人的想法，明明大家都綁在一條船上，都是為了一個(gè)目標(biāo)在努力，可分好處的時(shí)候，總不能只顧著這些出國(guó)的職工，就不顧其他人了吧？這也是我一直在思考的問(wèn)題。怎么才能讓大家都滿意呢？怎么才能爭(zhēng)取一個(gè)相對(duì)公平的分配方式，維護(hù)好我們這個(gè)共同利益體的團(tuán)結(jié)……”…。。
寧衛(wèi)民的話毫不避諱地直指核心問(wèn)題，證明了他確實(shí)考慮充分，胸有成竹。
這下可不止園長(zhǎng)和金副局長(zhǎng)感到納悶了，連考察團(tuán)的其他人也有了興趣，不再敷衍于事，變得專注起來(lái)。
要知道，切蛋糕和分蛋糕的活兒，向來(lái)就是一個(gè)讓人頭疼的事兒。
連單位分橘子，還有嫌自己的小別人的大呢，就別提這種真金白銀的好處分配了。
任誰(shuí)也想不到寧衛(wèi)民會(huì)有什么辦法，能做到這一點(diǎn)。