寧衛(wèi)民才初到皮爾卡頓日本株式會社就引起了一陣小小騷動。

這不但是因為他的個人形象和送出的禮物都有點耀眼。

大大有違日本人對一個第三世界國家先入為主的想象，無法讓這些日本人從他身上找到丁點身為發(fā)達國家公民的優(yōu)越感。

同樣也因為他的灑脫表現(xiàn)和缺乏等級觀念的做法，不大符合日本人的日常習慣和價值觀。

別看日本人最為崇洋媚外，從近代開始就渴望“脫亞入歐，全面西化”。

而且學習能力很強，能夠把西方發(fā)明創(chuàng)造的產(chǎn)品迅速消化，然后在別人的基礎上精益求精，發(fā)揚光大。

似乎很開放，現(xiàn)代意識很強。

可說實話，這都是表面上的東西。

日本這個國家的內(nèi)在，其實是個嚴重缺乏文化自信，而且被忽悠瘸了的小國。

過去作為華夏的藩屬國，他們把儒學奉為天下至理，搞得日本比華夏大地還封建專制。

以至于把“義理”完全置于“人情”之上，從對君主的義理出發(fā)，甚至不惜殺害自己的孩子，并引以為常，引以為傲。

后來感受到了西方科技的強大，轉(zhuǎn)而認同西方的文化，又認為西方的一切都是好的。

連墮落的東西也全盤接受，恨不得連自己皮膚也漂成白色的。

卻不知道他們接受的東西，許多都是強者為了御下洗腦用的。

這就是一個沒有自己原生文化小國的悲哀啦。

原本就不是自己的東西，學來學去也沒能學到核心本質(zhì)。

再加上還不知變通，往往學到了別人的短處。

而且這種驟然產(chǎn)生的拋棄一種文化，崇拜另一種文化的情緒變化容易。

但對于千百年早已浸潤進骨子里的文化影響，卻做不到百分百根除和隔離。

要知道，漢學是日本傳統(tǒng)文化的骨架，不但構(gòu)建了日本人的思想方式和社會等級，更一直深入影響著日本人的審美情趣和生活喜好。

日本想要在現(xiàn)實中從一種極端轉(zhuǎn)為另一種極端，馬上全盤拋棄傳統(tǒng)壓根就是不可能的。

于是轉(zhuǎn)而羨慕西方的日本人就在文化和思想上呈現(xiàn)出了嚴重的自相矛盾和撕裂感。

以至于對許多事兒，小鬼子都是口嫌體正直。

嘴上不要不要，我們不是這樣的，實際上真香真香，還要變本加厲。

于是越來越虛偽和唯利是圖。

完全可以這么說，日本人就是沒有脊梁的無脊椎動物。

永遠沒有自信，無法堅持自我，總要效仿別人，喜歡見風使舵。

也注定了他們只跟著別人的屁股后面點頭哈腰。

這個民族大概是活在海邊的緣故，就跟螃蟹或者龍蝦一樣的外強中干。

所擁有的，只有來自于弱小的禮貌服從，來自于無知的妄自尊大，來自于市儈的短視自私，以及為了掩蓋自卑感的狂悖傲慢。

說白了，這還是貴與賤的關鍵區(qū)別。

日本人始終缺乏大國才能享受到的安全感。

所以也就活得別別扭扭，難有通達，最好的狀態(tài)也就是個暴發(fā)戶了。

而這些特征似乎也盡可以從日本分公司接待寧衛(wèi)民的細節(jié)處可以看出來。

實際上，寧衛(wèi)民和兩個前臺小姐不過就禮物的事兒客套客套，本來沒什么大不了的。

可就是有人看不慣了，突然一聲怪聲怪氣的斥責響起。

“怎么回事？都不用做事了嗎？工作時間，你們怎么好像在閑聊說笑？居然還收受異性禮物？難道這是你們的朋友？”

發(fā)出冷嘲諷的是一個地中海發(fā)型的中年男人，好像正巧從辦公區(qū)里出來。

他身材不高，穿著皮爾卡頓幾年前的舊款西裝。

但看起來不茍笑，那張臉就像學校的教導主任在察學生違紀一樣。

而他的出現(xiàn)，立刻引得兩個前臺的接待小姐誠惶誠恐的解釋。一起鞠躬致歉。

“谷口主任，不是這樣的，請不要誤會，這位是來自于皮爾卡頓華夏公司的寧桑?！?

“是的，小田課長上午還專門交代過我們，今天有來自京城的客人到訪，就是這位寧桑。”

寧衛(wèi)民這才知道說這話的人姓氏和大概的身份，為了打個圓場，也為了不給別人帶來麻煩。

他趕緊含笑點頭，站到了這位“地中?！钡拿媲啊?

“您好，谷口主任對嗎？我是來自京城皮爾卡頓公司的寧衛(wèi)民。初次見面，還請多多關照?！?

不過，正因為同屬皮爾卡頓公司麾下，寧衛(wèi)民沒有呈上名片，也沒有報出職務來。

結(jié)果卻因為他來自共和國，而且年齡太年輕，反而遭到了輕視。

這位谷口很不在意的看了看他，絕對把他當成皮爾卡頓華夏公司的普通一員了。

根本沒有理睬他，而是端著架子繼續(xù)教訓兩個前臺小姐。

“哼，即便如此，也不是理由。你們難道工作職責和要求也忘了嘛！居然兩人共同接待一人，你們的前臺工作什么時候變得這么輕松了？如果是這樣的話，公司還不如辭退你們中的一個。你們這樣子，就是浪費公司的金錢，難道沒有一點愧疚之意嗎？再說，誰允許你們隨意接受禮物了？這件事我會告訴小田課長……”