事實上，由于寧衛(wèi)民如今的人脈已經(jīng)非昔日可比。
上有宋華桂對他支持力挺，中有“投資團”的“自己人”在公司各個部門加以關照，下有“仗義疏財”和“最靠得住的上司”之美名。
再加上他辦事有章法，能做到對癥下藥，整頓專營店的事兒進行的特別順利。
從他開始從鄒國棟接過了運營部的權力之后，各個專營店的業(yè)績就有了立竿見影的顯著提升。
并且因為財務部人手的擴充，很及時反應在了財務報表上。
才不過半個月的時間，寧衛(wèi)民居然讓銷售額提高了四成，運營成本降低了五成。
當月公司零售這一塊，居然毛利將近七十五萬。
遠超鄒國棟在的時候，最高不過六十萬的數(shù)據(jù)。
這還不包括職工們陸續(xù)退賠的二十來萬呢，都加上那就是近百萬了！
這當然帶給了宋華桂極大的驚喜，也讓公司的高管們?nèi)擦诵摹?
每個人都清楚，雖然這其中有寧衛(wèi)民對違紀職工施加懲處的原因。
二十多犯了經(jīng)濟錯誤的人，目前都只有實習期工資，這畢竟不可持續(xù)。
可如果要能照這種情況維持下去，如果把時間放大到整個月來看，營業(yè)收入只會比這更高，不會更低。
再說，寧衛(wèi)民把他的旅游工藝品銷售范圍也擴大到了所有專營店。
公司額外多了份兒收入，這可是長期見效益的好事。
寧衛(wèi)民還真就是大家的財神爺啊。
他為公司賺到的錢越多，那大家能享受的待遇肯定也會越高的。
尤為難得的是，這小子這么嚴苛的對待專營店的職工。
都雇人冒充顧客，連“密探”這么損的招兒都用上了。
而且好些職工好像還因為管理趨嚴，陸續(xù)消失在了工資表上。
現(xiàn)在據(jù)財務部的相關統(tǒng)計，實際上當下，是過去七成的人手在干所有的活兒。
可居然沒有任何人來公司表達不滿。
真是不知道他怎么辦到的，簡直就跟魔術一樣啊。
說實話，這個問題因為會讓官方敏感，宋華桂是不能不表示一下關切的。
結(jié)果寧衛(wèi)民揭破的訣竅，雖在意料之外，卻又是情理之中。
而且足以證明宋華桂的先見之明，徹底安了她的心。
敢情這些專營店走的人幾乎都是鄒國棟過去招來的男職工。
他們其中有藝術院校的大學生，有涉外賓館服務員，還有其他行業(yè)里的年輕人。
不但都個高兒長得帥，而且有人精通外語。
都是經(jīng)過層層選拔和考核，從上千人的競爭者中脫穎而出的優(yōu)秀人才。
但就像寧衛(wèi)民最初就斷定的一樣，因為性別的差異，這些男職工在服裝銷售上，普遍都及不上女職工。
反而因為都是要外貌有外貌，要身材有身材的人。
男男女女長期相處，特別容易彼此暗生情愫。
各個專營店也就因此出了不少愛的死去活來，爭風吃醋的破事兒。
鄒國棟呢，雖然后來也意識到了這方面存在失策的問題，但積重難返。
考慮到這些男職工為了成為皮爾卡頓公司的店員，不惜退學和辭職，他也不好說不要就不要了。
這就導致情況越來越嚴重，甚至后來的不少內(nèi)賊就是“搶錢夫妻”。
比較容易達成同盟，利益一致嘛。
所以鄒國棟對此之所以那么生氣，要求法辦，恐怕也有想借機替公司去掉累贅的原因。
寧衛(wèi)民卻給了這些男職工另一條路，就是去壇宮干餐飲。
別看男性干服裝零售不行，可干餐飲的條件卻優(yōu)于女性。
不但有力氣，干活快，效率高，而且也減少了化妝品和長頭發(fā)對于食品污染概率。
結(jié)果有些干過涉外賓館的男職工，覺著寧衛(wèi)民下發(fā)的績效目標比過去更難完成，就同意了。
沒想到一去壇宮，覺得那兒還真不錯。
工資雖然比皮爾卡頓專營店低，可獎金和福利確實讓人實在欣喜啊。
反倒比他們過去的收入高，更合適。
這樣一來，后面就越來越多的男職工選擇了離開，換工作。
讓鄒國棟完全束手無策的沉疴，結(jié)果到了寧衛(wèi)民這兒，成了妙手回春，迎刃而解。
這樣一來，不但壇宮的壓力減輕了，皮爾卡頓這些專營店人工成本降低了，專營店里留下的人專注力也提高了。
客人資源由更少的人分擔，提成自然也就多了。
這么短的時間，專營店的職工已經(jīng)深刻的意識到了改變的好處，還能有誰不樂意呢？
完全就是良性循環(huán)，是人力資源的重新再分配。
這事兒，還真就是這么回事兒。
如果不信，只要聽聽職工的心聲就知道了。
就在宋華桂和寧衛(wèi)民談話的這天中午，京倫飯店專營店的店員李晶和壇宮的新職工趙軍從大華電影院里并肩走出來。
剛剛看完《幸福的黃手帕》的他們倆，是一對俊男靚女。
完全屬于寧衛(wèi)民跟宋華桂說得那種情況，他們就是當初在京倫飯店專營店里看對了眼，走在一起的戀人。
現(xiàn)在雖然因為工作調(diào)動不能成天在一起了，可兩個人都是從事服務性行業(yè)。
把休息日調(diào)到一起，出來約會見面還是可以的。
看看時間已經(jīng)到了飯點，他們順便就到了路邊的一家飯館進去，要了一碗丸子湯，還有一個糖醋里脊，就著米飯吃將起來。
因為人多，菜上的有點慢，趁丸子湯還沒有端上來的時機，他們倆就聊起了各自的單位和工作現(xiàn)現(xiàn)狀。
姑娘說了，“哎，你真不該走啊。再堅持一下多好?，F(xiàn)在店里職工少了，我們銷售額增加不少呢。我還跟你說啊，我要不是實習期，這個月光提成能拿過去兩倍。你要在，我勻你點，也夠你完成績效的了?！?
趙軍則搖腦袋，“別逗了，我一大老爺們靠一姑娘養(yǎng)活啊。那不成吃軟飯了。再說了，你還沒看明白？店里越來越嚴，真這樣，咱倆弄不好都得走人?！?
“哎，我這不是替每韉沒怕鎩！閉躍酒澳閎ツ嵌擲壅醯糜稚佟d畝辛粼詰昀錆冒?？?
然而趙軍卻不這么想。
“行啦，你也別替我瞎發(fā)愁了。我們那兒也有我們那兒的好處，別的不說，吃就比過去強多了。天天大魚大肉的，昨天，我們趕上每周嘗例菜。居然工作餐每個人分一道烤鹿腿，六十八塊的菜呀。我們頭兒說，壇宮的職工不知道菜的味道，怎么跟客人推薦??？”
“還有呢，你知道我半個月獎金拿了多少？居然有一百五。加上我工資，以后每個月我比過去可強多了。尤其這福利還好。雖然不像過去，店里老發(fā)服裝?？蓜诒Ｓ闷?，洗發(fā)水、香皂都是最好的。工作服都有專人給洗，澡票是一天給一張，上班就發(fā)?！?
“尤其像這元旦吧，我就恰好趕上了。我們單位居然什么都發(fā)，大米一百斤，清油一桶，掛歷二本，北極熊汽水一箱，午餐肉罐頭四個。鵪鶉蛋罐頭倆，酸黃瓜罐頭倆，山楂罐頭、橘子罐頭、黃桃罐頭倆。頭兩天我看人家老職工往家拿，我還眼饞，以為自己新人一個，沒有呢，誰知道我們頭兒說有，緊著催我趕緊拿走。”
“你想想看，馬上這春節(jié)的物資又接上了，我聽老職工說，還有海貨發(fā)呢?；仡^元旦的福利我領回來，也給你一半。你現(xiàn)在比不了我，店里不就每月給你五十塊餐券嘛。忒不實惠?！?
李晶也愣了，不敢相信的問?！坝袥]有蝦?”
趙軍這下得意了“有啊，蝦仁、帶魚，都裝箱了，聽說還給水果和干果類呢，橘子蘋果都有，聽說還有廣柑。不過干果可不是花生瓜子，聽說是桂圓、松子、榛子什么的……”
其它的，趙軍還要繼續(xù)白話下去，丸子湯上來了，他象說得饑腸轆轆了似的，聲音很大地吃了起來。
結(jié)果個他上菜的女服務員回去就跟后廚念叨上了，“呀，人比人氣死人啊。前面?zhèn)z小年輕，那工作簡直太好了，什么都不用買，光是張著嘴吃現(xiàn)成的。光人家元旦發(fā)的東西，能頂上咱們飯館一年的了。聽說獎金能拿一百多呢……”
結(jié)果經(jīng)理聽見了，不忿上了。“哎喲，你還真信啊。你沒看是一男一女嗎，男的吹唄，把牛吹上天算。哎，我就不信，有這么高獎金的地方。我剛才都聽見了，還澡票一天一給，每月五十餐券？他們又不是交際處的處長局長。還以為自己遇見相聲里的《開粥廠》的馬大善人了！知足吧，還是咱們這好，你們都趕上好時候了，獎金全上去了，就念國家的好兒吧。都放心啊，這月獎金比上月還得多，每人至少三十。”_c