江林琢磨了一下，既然這是祖宗留下來的，別的產(chǎn)業(yè)發(fā)展不發(fā)展倒是無所謂。

總得把老祖宗留下來的東西發(fā)揚光大。

如果不是今天自已過來，估計不會把這件事當回事兒，可是既然知道了，他就不能放任他們，就這樣平平淡淡的沒落下去。

別的本事沒有自已上輩子得到的商機還是有很大的機遇。

“江總，咱們后面的作坊一共有8位師傅。這8位師傅平均年齡大概在六十歲。

最大的已經(jīng)有75歲了，最小的也已經(jīng)52歲?！?

喲，看來自已手里的全是老師傅。

“這些師傅有多年的經(jīng)驗，在咱們家工作最短的年限也已經(jīng)工作了30年?！?

“中間有一段動蕩的時期，他們都是端國家飯碗的。后來收回來之后也愿意留下來?！?

王經(jīng)理有些猶豫，這些人里是跟隨老爺子一直到現(xiàn)在的可不多，也就是只有兩個人。

剩下的6位師傅都是后來收歸國營之后，國營商店的師傅。

這也是造成他們現(xiàn)在后面的攻防里面，8位師傅分成了兩派，6個人擰成一股繩，另外兩個人被排擠的夠嗆。

而他這個經(jīng)理也很難讓，如果得罪了對方，6個人一塊兒走人，他們現(xiàn)在就立馬得關(guān)門。

“哦，那這8位師傅你應該很了解，畢竟你一直在這家店里干，無論是從你父親口中還是從你爺爺口中，應該都知道這店里的老人還有幾位？

誰是值得信任的？

還有他們每個人都收了幾位徒弟？

目前工坊運營到底是個什么狀況？

王經(jīng)理你今天能推心置腹的跟我說這些，我相信你更了解工坊的情況，我要熟悉的掌握工坊的情況。

無論是人事方面還是彼此配合方面，技術(shù)方面。

才能更好的進行改革。

咱們的玉石商店你也看出來了，目前樣式太過于陳舊，而且品種并不多，價格低廉。

吸引不來更多的客戶，目前我們的定位不明，從這一點上來說。

我會注入資金重新改革，首先就是要歇業(yè)裝修，然后就是從品種上重新引進?！?

“在這方面王經(jīng)理，我需要你配合我?！?

王經(jīng)理有些感慨。

江總來了不過短短的半天就能看出這么多問題。

這些問題也是急需解決的，自已一直在心里打了很多腹案。

但是都遲遲無法解決。

一方面是江總并不出面，另外一方面資金短缺，還有一方面就是人事方面很難解決這種沖突和矛盾。

他一個小小的總經(jīng)理怎么可能越過上面的老板私自讓決定。

況且這些問題也不是他能解決的。

這會兒倒是有些感激那位陸老板，如果不是陸老板的出現(xiàn)，江總不會這么上心，也不會有兩人今天這么深入的溝通。

“江總，目前咱們工坊的8位師傅是這個狀況，當初咱們這家公司曾經(jīng)被收為國有在國營期間里面的好多師傅都已經(jīng)回家了。

所以里面人員轉(zhuǎn)換唯一留下了只有兩位，是當初跟著您爺爺一路走來的老人。

剩下的6位都是國營期間派來的師傅?！?

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