楊廠長說到這的時候，是眾人最期待的環(huán)節(jié)，這就是論功行賞時候。

技術(shù)科包括黃科長所有同志們工資待遇都提高一級，同時根據(jù)他們負責(zé)的各項事情不同給予各種不同票據(jù)獎勵，黃科長甚至被獎勵外匯券。

現(xiàn)在這會兒外匯券就跟大小黃魚一樣值錢，很多人都想要上門收購。

李懷德成了副廠長，財務(wù)部和廠醫(yī)部還歸屬他管，又提高他在軋鋼廠地位，隱隱約約要蓋過楊廠長，劉書記準備要退休。

李懷德這第二號是準沒錯了。

技術(shù)科的人員和工程師沒有升職，給他們的都是獎金和各種票據(jù)。

倒是李懷德跟何雨柱這樣升職。

雖然何雨柱現(xiàn)在擺著臺面上功勞不多，全廠人都知道能夠這么快研制出龍國自己的工業(yè)機械設(shè)備肯定是有何雨柱功勞。

要不是何雨柱這大廚手藝了得，抓住了老毛子那邊人的胃口，老毛子人怎么可能對他們知無不無不盡。

讓他們能夠下定決心研制華夏自己的工業(yè)設(shè)備機械的也是何雨柱，多虧了他開口，他們才對老毛子人更自信些。

何雨柱抓著老毛子人的胃，都知道何雨柱跟老毛子人聊得來。

何雨柱升職成為軋鋼廠食堂主任，提到十七級工資待遇，每個月工資99塊錢，還有各種票據(jù)獎勵，縫紉機票和手表票都給了。

這次他們廠取得這樣的成就，上面是很高興，也很大方了，對他們所有人獎勵自然不會吝嗇，也是為了給其他廠的人都看看，努力是會有回報。

現(xiàn)在何雨柱成為軋鋼廠食堂主任，之前那位馮主任自然要退位讓賢，不過也不算退位，是被調(diào)派到一個毛巾廠去當(dāng)食堂主任，那里正好是缺人。

馮主任聽到這消息，就跟打了霜茄子似的，蔫吧著個臉，雖然同樣還是食堂主任，毛巾廠怎么比得上軋鋼廠這樣一個大廠子，福利待遇也不能跟軋鋼廠比。

馮主任自然不愿意離開，求助委屈的小眼神看了楊廠長好幾次，他可是楊廠長的人，楊廠長怎么能這樣不管他？

楊廠長都沒看過他，這工作調(diào)動事情，他也沒辦法，上面還定下來了，就是讓何雨柱補這個位置，誰讓何雨柱有本事。

何雨柱為廠子里辦不少事情，工作能力是有目共睹，馮主任表現(xiàn)一直平平，讓何雨柱被這么個人壓著只怕軋鋼廠其他人都要看不下去。

而且這還能給何雨柱賣個好，楊廠長就當(dāng)是這樣了。

反正馮主任去哪不都還是食堂主任嗎？

但是要讓楊廠長去毛巾廠當(dāng)廠長，楊廠長肯定是不愿意。

論功行賞完以后，楊廠長又開始安排這周工作內(nèi)容。

還是以技術(shù)科為主，要技術(shù)科繼續(xù)生產(chǎn)這款剛研制出來的機械設(shè)備，并且觀察這型機械設(shè)備的工作水平。

并且在廠里生產(chǎn)情況不受影響下，組建出五個能生產(chǎn)這型紅星第一代機械設(shè)備的小組。

這型機械設(shè)備被命名為紅星第一代，這也是第三軋鋼廠之前名字，還是有龍國現(xiàn)在印記。

如今第三軋鋼廠要負責(zé)生產(chǎn)零件任務(wù)，也要生產(chǎn)制造這型剛研制出來的機械設(shè)備。

何雨柱不知道第三機械廠有沒有把這型機械設(shè)備生產(chǎn)技術(shù)給第一和第二軋鋼廠，他們廠也是人才濟濟。

會議開了大半個小時，說完了事情就散會，每個人回去還有事情要走。