身為負責包括黑潭山在內(nèi)七座大山的村長，胡村長向來自視甚高，平時到鎮(zhèn)里開會都不太把鎮(zhèn)領(lǐng)導放在眼里。誰也沒奈何他，因為方圓數(shù)百里硬是找不到第二個象胡村長這樣熟悉七座大山每個角落的村干部，也找不出象胡村長這樣在山民當中享有極高威望的村干部，所以他安安穩(wěn)穩(wěn)當了十六年村長，而且還有可能繼續(xù)當十六年村長。

當胡村長聽說愛家那個最有本事的丫頭回來結(jié)婚，也沒當回事兒，可當聽說姑爺居然也是村長，年紀才三十五歲，臉上有點掛不住了。他認為村長是非常重要非常關(guān)鍵的領(lǐng)導崗位，一定要德才兼?zhèn)?、有豐富生活閱歷的中年人才行，比如胡村長自己就是從三十歲起在副村長崗位上鍛煉了七年，才接任村長，當時在鎮(zhèn)里算最年輕的村長，令很多村干部憤憤不平。

三十五的娃兒憑啥當村長？該不會愛丫頭信口胡吹吧？胡村長決定打破領(lǐng)導出席宴席最后到場的慣例，提前見識一下所謂方村長。

兩位村長在愛家客廳見面，剛握手胡村長就知道這家伙有點名堂，目光威嚴中透著親切，親切中又透著精明，仿佛能看穿對方心思一般。

倒跟咱們鎮(zhèn)書記鎮(zhèn)長有得一拼。胡村長心里嘀咕道，氣焰已消掉大半。

坐下后閑聊農(nóng)村收成、蟲害防治、魚塘養(yǎng)殖、田畝農(nóng)機補貼、農(nóng)村醫(yī)保等等，胡村長的提問帶有試探性質(zhì)，因為很多事務(wù)和政策盡管山民們聽說過，有沒有真正經(jīng)手做一問便聽得出來。然而這些問題卻難不倒方晟，他畢業(yè)后第一份工作就是大學生村官，可謂扎根到農(nóng)村最基層，當時協(xié)助村部具體負責幾乎所有工作，所以侃侃而毫無阻滯，甚至談及田畝補貼標準、醫(yī)保特例范圍、蟲害藥水配制的比例等等，胡村長越聽越心折，明白坐在對面的不僅是真村長，而且是優(yōu)秀的村長！

關(guān)于魚塘養(yǎng)殖，方晟趁機宣傳自己在方塘村推廣實施的魚塘帶，即走集約化養(yǎng)殖、規(guī)?；?jīng)營的道路，將魚塘相對集中起來，選聘技術(shù)人員統(tǒng)一操作，批量購買魚苗、餌料、肥料等等，從而最大限度節(jié)約成本、提高魚塘管理質(zhì)量。從專業(yè)化管理到防治魚病再到批量采購、集中定向銷售，連說帶比劃談了四十多分鐘，聽得胡村長以及陪同的村干部目瞪口呆，這才明白山外有山，人外有人。

幾個姐姐抽空躲在門外偷聽，不約而同沖愛妮婭豎起大拇指，說“你男人真棒”，愛妮婭笑而不語，暗想倘若說出他是縣委書記，你們會不會嚇暈過去？

“方村長，有幾個問題想請教一下……”胡村長變得異乎尋常地客氣，接連問了七八個具體執(zhí)行過程中覺得困惑或難以把握的政策問題，之前這些問題也請教過鎮(zhèn)領(lǐng)導，回答不是語焉不詳，就是含糊其辭，總之就是讓他自己看著辦。

方晟心里感嘆不已。京都出臺的很多農(nóng)業(yè)政策本意都是讓利于民，振興農(nóng)村經(jīng)濟，可在層層貫徹落實時由于種種原因——責任心不強、解讀政策能力差、存在私心雜念等等，到最基層的村一級時往往變了味，村干部只知道被動、僵硬地執(zhí)行，卻不明白為什么這么做，導致好的政策沒有真正落到實處。

象胡村長這樣敢于把困惑問出來，已屬負責任的好干部，更多村干部是眼睛一閉糊涂了事。

“涉及農(nóng)機補貼檔次問題，我的看法是這樣……”方晟從副鎮(zhèn)長一路做到縣委書記，對于農(nóng)業(yè)政策的熟悉和把握程度達到相當高的水準，當即剖析京都出臺政策的背景、用意，分析和講解具體執(zhí)行中的難點和混淆點，提出解決的對策措施，有事例，有理論，講解深入淺出、通俗易懂。

胡村長聽得專注而認真，到最后猛拍大腿說：“沿海地區(qū)的干部素質(zhì)就是高，不服不服，方村長，還有幾個問題索性幫我琢磨琢磨……”